Man met telefoon in zijn hand
Smarter matches. Better hires

Slim
selecteren

Foundya helpt professionals en opdrachtgevers elkaar écht te vinden. Met slimme analyse en heldere stappen sturen we op inhoud, ambitie en context. Niet op losse zoekwoorden.

Lees waarom Foundya wél werkt!

Gericht matchen
Gericht gevonden worden

Niet op basis van losse zoekwoorden, maar op inhoud en potentieel.

Premium flow
Premium ervaring

Heldere stappen en een strak design zorgen voor gemak en zekerheid.

Slimme ondersteuning

Praktische hulp bij het neerzetten van jezelf met behoud van je eigen stem.

Vrouw met smartphone en smartwatch
Objectief selecteren

Kijk verder dan cv’s: inhoud, cultuur
en context leiden tot betere keuzes.

Man balanceert ondersteboven op één hand met smartwatch om
Slimmer selecteren
Voer alleen gesprekken die er écht toe doen.

Met meer inzicht en diepgang door voorbereiding en slimme ondersteuning.

Schrijf je in voor updates en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen.

Hoe werkt het?

Eén slimme flow die opdrachtgever en professional samenbrengt. Foundya begeleidt beide kanten stap voor stap naar de best passende match.

01.
Registreren

Registreer je als persoon of bedrijf

02.
Upload

Plaats je CV,
LinkedIn of opdracht

03.
Analyse

We maken een score
en samenvatting

04.
Voorbereiden

Vragen, tips,
simulatie

05.
Selecteren

Vergelijk & kies
de beste match

Wanneer inhoud belangrijker wordt dan presentatie, ontstaan betere matches.

Voordelen voor jou als professional of opdrachtgever

Voor professionals

Zichtbaar op inhoud: Word gevonden op wie je bent en wat je kunt. Niet alleen op trefwoorden.
Meer relevante matches: Ontvang voorstellen die passen bij jouw ambitie en expertise.
Regie in eigen hand: Jij bepaalt wat je deelt en wanneer je in gesprek gaat.

Voor opdrachtgevers

Sneller de juiste kandidaat: Geen eindeloze lijsten, maar gerichte voorstellen.
Inzicht vóór het gesprek: Heldere profielen met context, motivatie en potentieel.
Efficiënt selectieproces: Minder ruis, meer kwaliteit in elke stap.
Het verhaal van Michiel
 –  Founder & Recruiter

“Soms ligt het probleem niet in de mensen, maar in de manier waarop we elkaar proberen te vinden.”

In de afgelopen jaren heb ik veel organisaties zien zoeken naar de juiste mensen voor hun projecten. Wat me daarbij steeds opviel, is dat het proces vaak ingewikkelder is dan nodig. Veel cv’s, weinig tijd en keuzes die soms worden gemaakt op basis van eerste indrukken in plaats van echte inhoud.

Dat bracht me tot een eenvoudige gedachte: het probleem zit vaak niet in de mensen, maar in de manier waarop we proberen elkaar te vinden.

Vanuit dat inzicht ben ik Foundya begonnen.

Met Foundya wil ik het proces van vinden weer helder maken. Niet alleen kijken naar een cv, maar beter begrijpen wat iemand kan, hoe iemand werkt en waar iemand echt tot zijn recht komt.

Ik geloof dat wanneer organisaties en professionals elkaar op die manier ontmoeten, er iets waardevols ontstaat: vertrouwen, betere samenwerking en duurzame resultaten.

Dat is de gedachte achter Foundya.

Niet zoeken – maar vinden.

Het verhaal van Patrick
 –  Founder & Recruiter

“Ik geloof dat een goede match niet ontstaat door snel zoeken, maar door echt begrijpen wat iemand zoekt, kan en nodig heeft om goed tot zijn recht te komen.”

Als freelancer heb ik zelf ervaren hoe frustrerend het bemiddelingsproces kan zijn. Je wordt onnodig vaak gebeld, moet dezelfde informatie meerdere keren aanleveren en krijgt geregeld opdrachten doorgestuurd die maar half aansluiten. Alsof één woord op je cv genoeg is om je ergens aan te koppelen. Heb je twintig jaar geleden iets met SAP gedaan, dan ben je ineens een match. Terwijl goed werk juist draait om context, ervaring en de vraag of iets nú echt past.

Daarnaast vond ik het opvallend hoe vaak er onduidelijkheid is over tarieven en verwachtingen. Juist de dingen waar je vooraf helder over wilt zijn, blijven in de praktijk vaak vaag. Dat moest beter kunnen. Vanuit die gedachte ben ik Foundya begonnen.

Met Foundya wil ik het proces voor freelancers en zzp’ers duidelijker, eerlijker en inhoudelijk sterker maken. Geen ruis, geen onnodige herhaling, maar echte aandacht voor de persoon achter het profiel en voor de opdracht achter de aanvraag. Ik geloof dat een goede match niet ontstaat door snel zoeken, maar door echt begrijpen wat iemand zoekt, kan en nodig heeft om goed tot zijn recht te komen.

Dat is voor mij de gedachte achter Foundya. Niet zoeken, maar vinden

Foundya is er bijna!

We bouwen aan een premium platform die goed voelt en makkelijk werkt maar ook daadwerkelijk effectief is. En goed nieuws… We zijn bijna klaar om te lanceren!

Wil je er bij zijn als het platform live gaat? En wil je als een van de eerste de vele voordelen van Foundya ervaren? Meld je dan aan voor updates via onderstaande button. We beloven je geen onnodige spam berichten te sturen. Je krijgt alleen bericht als er écht nieuws is!

Man met smartphone waarop de Foundya-tool zichtbaar is